【政府情報】メンター制度の導入及びロールモデルの育成に関するアンケートご協力のお願い（平成24年10月3日）2012/10/03

ロールモデル育成およびメンター制度に関するアンケート御協力のお願い（平成24年10月～11月実施）

厚生労働省雇用均等・児童家庭局雇用均等政策課では、公益財団法人日本生産性本部に委託し、「ポジティブ・アクション展開事業」を実施しております。

女性の活躍を推進するためには、経営者や管理職の積極的な支援や、女性社員自身の仕事に取り組む意識変革が必要であるとともに、身近な職業人として「目標となるロールモデル」や「成長を支えてくれるメンター」の存在が重要です。

女性社員が企業内で将来のキャリアプランを描きつつ、就業を継続していけるような環境づくりを促進するために本アンケート調査を実施し、その結果は「メンター制度導入・ロールモデル育成マニュアル」として活用をいたします。

ご多忙のところ誠に恐縮ですが、以上の趣旨をご理解いただき、何卒ご協力いただきますようお願い申し上げます。

●回答期限
平成２４年１１月３０日（金）

●アンケートへの回答方法
御協力をお願いする企業様には10月中旬にアンケート票を送付いたします。

お送りしたアンケート票に御記入いただくか、上記PDFファイルを印刷したものにご記入いただき、FAXで下記の宛先までお送り下さい。また、記入したアンケート調査表をスキャンして電子化し、E-Mailにてお送りいただくことも可能です。

●アンケート送付先
公益財団法人日本生産性本部ワークライフ部ダイバーシティ推進室
TEL : 03-3409-1122　FAX : 03-3409-1007 E-mail : dmc@jpc-net.jp

●その他
本調査にご回答いただいた企業様には「メンター制度導入・ロールモデル育成マニュアル」をお送りいたします。

詳細については、下記のページをご覧ください。

（参照先）
厚生労働省雇用均等・児童家庭局雇用均等政策課